Para empresas

El personal que tu operación necesita, listo en tiempo récord.

Servicios temporales, outsourcing y selección de personal con cumplimiento total —Ley 50/1990, SG-SST y ARL SURA— para los sectores más exigentes de Colombia.

Respaldo:Ley 50/1990SG-SSTARL SURA

Solicita tu propuesta

Respuesta en menos de 24 h · sin compromiso

Tus datos están protegidos (Ley 1581 de 2012).

En resumen: qué ofrece Asignar a tu empresa

  • Qué hacemos: Cuatro servicios para empresas: servicios temporales (personal eventual y temporal fijo), outsourcing de procesos (operativo y administrativo), selección de personal (headhunting ejecutivo y alto volumen) y gestión de SG-SST.

  • Qué tan rápido: Cobertura de personal en tiempo récord y respuesta comercial en menos de 24 horas hábiles, con un proceso de 7 pasos del reclutamiento a la vinculación.

  • Dónde operamos: Sedes en Medellín, Rionegro, Bogotá, Cali, Barranquilla, Santa Marta, Cartagena, Pereira y Manizales, con especialización en hotelería, restaurantes, clubes, centros de eventos, inmobiliario e industria.

  • Con qué respaldo: Ley 50 de 1990, SG-SST, ARL SURA y póliza de cumplimiento vigente, bajo licencia del Ministerio de Trabajo: más de 20 años de operación y +5.000 colaboradores en misión.

Nuestros servicios

Cuatro formas de resolver tu operación

Selecciona un servicio para ver el detalle. Cada uno se adapta al sector y al volumen de tu operación.

SERVICIO 01

Servicios Temporales

Suministro ágil de personal para cubrir picos de demanda, eventos, temporadas y reemplazos puntuales con cumplimiento total de la Ley 50 de 1990.

Cobertura ágil
Eventos, temporadas y picos
Gestión completa de nómina
Sin compromisos a largo plazo

Personal en misión de tiempo completo para operaciones continuas. Tu equipo, nuestra gestión administrativa y de riesgo laboral.

Misión a tiempo completo
Continuidad operativa garantizada
Prestaciones y seguridad social
Póliza de cumplimiento vigente

Qué servicio conviene a tu operación

Compara para qué sirve cada servicio, cuándo conviene y qué incluye.

Desliza la tabla para ver todas las columnas.

Comparación de los servicios de Asignar: para qué sirve cada uno, cuándo conviene y qué incluye.
ServicioPara qué sirveCuándo convieneQué incluye
Servicios TemporalesPersonal calificado en misión para picos de demanda, reemplazos y proyectos, con Asignar como empleador.Eventos, temporadas y picos puntuales (personal eventual) u operaciones continuas que necesitan un equipo a tiempo completo (personal temporal fijo).
  • Cobertura ágil
  • Gestión completa de nómina
  • Prestaciones y seguridad social
  • Póliza de cumplimiento vigente
Outsourcing de ProcesosTercerización de áreas operativas y administrativas completas, no solo del personal.Cuando quieres delegar un área entera —limpieza y mantenimiento, cocina y servicio, producción, recepción o back-office— con supervisión incluida.
  • Supervisión permanente en sitio
  • Indicadores y reportes mensuales
  • Personal capacitado y evaluado
  • Flexibilidad para escalar
Selección de PersonalReclutamiento y evaluación de candidatos para vacantes que contrata directamente tu empresa.Perfiles directivos y especializados (headhunting ejecutivo) o vacantes operativas de alto volumen que hay que cubrir rápido.
  • Evaluación por competencias
  • Pruebas psicotécnicas incluidas
  • Verificación de antecedentes
  • Garantía de permanencia
Gestión de SSTDiseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Cuando necesitas cumplir la Resolución 0312 y sostener la cultura de prevención con inspecciones y auditorías.
  • Diseño del SG-SST a medida
  • Capacitaciones iniciales y continuas
  • Inspecciones periódicas en sitio
  • Acompañamiento en auditorías
Nuestros diferenciales

¿Por qué Asignar?

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Cumplimos la normatividad legal

Asignar cumple con todos los lineamientos de ley para personal temporal eventual y tiempo completo.

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Cobertura a nivel nacional

Nuestras sedes: Medellín, Rionegro, Bogotá, Cali, Barranquilla, Santa Marta, Cartagena, Pereira, Manizales.

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Especialistas en sector HORECA

Hoteles de alto perfil, clubes, cadenas de restaurantes y centros de convenciones.

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Software propio

QR en dispositivos electrónicos para agilizar nómina y requisiciones en tiempo real.

Cómo trabajamos

Un proceso claro, de la solicitud al primer día

  1. 01

    Reclutamiento

    Hojas de vida

  2. 02

    Antecedentes

    Consulta y verificación

  3. 03

    Pruebas

    Psicotécnicas

  4. 04

    Entrevistas

    Grupal o individual

  5. 05

    Informe final

    Selección de candidatos

  6. 06

    Envío

    Candidatos presentados

  7. 07

    Vinculación

    Listo para trabajar

Nuestros clientes

Las mejores experiencias del país

Usa las flechas para recorrerlos o haz clic en un logo.

Respaldo y cumplimiento

Respaldo que protege tu operación

Operamos con licencia del Ministerio de Trabajo y todos los respaldos de ley. El riesgo laboral y administrativo queda cubierto para que tu equipo se concentre en operar.

+20 años

de operación

9 sedes

cobertura nacional

+5.000

colaboradores en misión

Ley 50 de 1990

Contratación temporal 100% legal

SG-SST

Sistema de seguridad y salud implementado

ARL SURA

Cobertura y respaldo en riesgos laborales

Póliza de cumplimiento

Vigente y verificable ante tu empresa

¿Listo para optimizar
tu operación?

Cuéntanos sobre tu empresa y te diseñamos una propuesta a la medida. Sin compromisos. Personal calificado y listo cuando lo necesites.